【社是】恭寛信敏恵「恭しければ人から侮られることがない。寛容であれば人がついて来る。言を違えなければ人に信用される。俊敏であれば成果が上がる。恵み深ければ人を生かして使うことができる」

弊社では論語（陽貨）に出てくる一文『恭・寛・信・敏・恵』を社是とし、社員やスタッフに対して行動の指針として会社が何を是として捉えているかを常に教えております。
弊社の主な事業内容はクライアントの商品やサービスを広く一般の方々に知って頂く『セールスプロモーション』という事業を展開しております。そのプロモーション事業において最も重要であり大切にしなければならないものが『スタッフ』であり『人財』であります。
エンドユーザーに対して単にサービス・商品の説明をするだけでしたら、それこそ今流行りの『ロボット』でもいいんです。吹き込んだ音声を常にリピートしている『ラジカセ』でもいいんです。お客様がタッチしたりマウスで操作できる『パソコン』でもいいんです。
ただそれでサービスや商品が売れますか？私はその疑問点を解決したく今の会社を起業しました。

また弊社最大の特徴が、顧客満足度に次いで社内満足度の向上に重きを置き、常に社員・スタッフの待遇改善にも努めているという点です。
自分でいうのもなんですが、もともと私自身サボり癖と言いますか手抜き癖がありまして、サラリーマン時代から「残業はしたくない！休みをもっと欲しい！」と口々に言っておりました。そしていつか自分の会社を興したら、「ノー残業」「完全週休二日制」をにしたいとも考えておりました。
人間は、充実したプライベートや家庭環境があって初めて最高の仕事が出来ると考えており、自分自身そして家族・友人を大切に出来ない人間に会社の財産であるスタッフを本当に大切に出来るのかと社員には常に問いただしております。
更に常に連休を取ることで自分の為に時間を使え「見聞や人脈を広める」「知識や経験の向上に努める」「未体験の物を体験する」「ワンランク上のホスピタリティを受ける」等人格の形成に努めて頂き、その経験が今の仕事には必ず生かせるとも考えております。
そこで弊社では一般の企業とは異なった社員待遇として『完全週休3日制』の導入を行っております。
また、先々にはなりますが新社屋移転時には、社内に『カラオケルーム』や『卓球台』『ビリヤード台』『ダーツ』等を設置し、屋上には『バスケットのゴール』や『フットサルのコート』も設置し社員がいつでもリフレッシュできるような社屋にしたいとも考えております。

最後になりますが、『社員にとって会社に来ることが楽しい』と思えるような会社にしていく事が私の最大の課題であり、今後努めていく所信表明とさせて頂けたら幸いです。

株式会社SAVANT　本社

〒790-0803　愛媛県松山市東雲町6-6　三光ガスビル1F

TEL：089-968-2565　FAX：089-907-9799

高松オフィス

〒760-0007　香川県高松市中央町14-14　岡沢ビル2F

TEL：087-802-5090　FAX：087-802-5091